Wiedza
CHCEMY PODZIELIĆ SIĘ NASZĄ WIEDZĄ I DOŚWIADCZENIEM dotyczącymi wielu różnych naszej działalności. Dlatego zapraszamy do korzystania z publikowanych przez nas artykułów, książek oraz raportów. Poruszają one tematy związane z zarządzaniem, w tym zarządzaniem zasobami ludzkimi, zarządzaniem zmianą, poruszając tematykę od rozpoznania potrzeb szkoleniowych, poprzez płynność zatrudnienia do zarządzania kompetencjami i oczekiwaniami pracowników, a także kwestie dotyczące cyklu zmian organizacji, czy też doboru personelu w „burzliwych czasach”.
Wiodące koncepcje i nowoczesne narzędzia Zarządzania Zasobami Ludzkimi
Jednym z głównych obszarów działalności Jotconsult jest wspieranie przedsiębiorstw i instytucji w zarządzaniu ludźmi. Konsultanci Jotconsult rozwijają wiedzę dotyczącą najważniejszych koncepcji Zarządzania Zasobami Ludzkimi, aby wspomagać rozwój swoich Klientów w zakresie HR.
Zobacz wiodące koncepcje Zarządzania Zasobami Ludzkimi
- Rozpoznanie potrzeb szkoleniowych
- Model kompetencyjny w zarządzaniu personelem
- Metody ograniczania płynności zatrudnienia
Zarządzanie Zmianą w nowoczesnych przedsiębiorstwach
Niezwykle istotnym obszarem działalności Jotconsult jest badanie zmian zachodzących w przedsiębiorstwach oraz metod zarządzania zmianami. Konsultanci Jotconsult prowadzą badania własne dotyczące zmian w polskich przedsiębiorstwach oraz poszerzają swoją wiedzę dotyczącą trendów i zjawisk towarzyszących zmianom na całym świecie.
Zapoznaj się z koncepcjami dotyczącymi Zarządzania Zmianą
- Zastosowanie modelu Greinera do badania rozwoju organizacji
- Wybór podejścia do zarządzania zmianą w organizacji
Recenzje książek
Rozwój zawodowy wymaga podnoszenia swoich kompetencji. Jednym z elementów kompetencji jest wiedza, jaką możemy czerpać między innymi z książek. W związku z tym chcemy podzielić się naszymi uwagami dotyczącymi wybranych książek z szeroko rozumianego obszaru zarządzania ludźmi.
Wydawców zainteresowanych zamieszczeniem recenzji książek na naszej stronie prosimy o kontakt.
Czytelników omawianych książek, którzy chcieliby podzielić się swoimi uwagami na temat tych lektur, prosimy o przesłanie recenzji na nasz adres mailowy.