Kim jesteśmy?

Jotconsult to firma, której domeną działania są konsulting, szkolenia biznesowe i coaching. Naszym celem jest wspieranie klientów w rozwoju ich organizacji (przedsiębiorstwa i instytucji). Szczególną uwagę poświęcamy wspieraniu organizacji dokonujacych zmian oferując naszą wiedzę ekspercką oraz umiejętności zwiazane z zarządzaniem zmianą. Od momentu, kiedy uruchomiliśmy projekt Winning, mówimy otwarcie: wspieramy naszych klientów w rozwoju tak, aby mogli zwyciężać w biznesie.

Oferujemy szkolenia biznesowe dotyczące pięciu głównych obszarów:

Wspieramy również rozwój menedżerów, pracowników firm oraz całych organizacji poprzez doradztwo i coaching.

Więcej

Nasi trenerzy/konsultanci

Dr Jarosław Rubin

Trener biznesu, coach, lider projektów i konsultant z wieloletnim doświadczeniem w biznesie. Współzałożyciel Szkoły Zwycięskiego Coachingu. Doktor nauk ekonomicznych w dyscyplinie zarządzanie. Ukończył Politechnikę Wrocławską, studia Executive MBA na Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu oraz Studium Trenerów Biznesu i Szkołę Coachingu Moderatora. Zajmował stanowiska związane ze sprzedażą oraz menedżerskie w firmach polskich i międzynarodowych od reprezentanta handlowego i doradcy technicznego, poprzez dyrektora ds. marketingu, do dyrektora-prokurenta spółki.
Autor symulacji biznesowej z zakresu zarządzania zmianą.
Wykorzystując zdobytą wiedzę i praktyczne doświadczenia, specjalizuje się w problematyce zarządzania, w szczególności zarządzania zmianą i zarządzania ludźmi. Zajmuje się działalnością doradczą i szkoleniową w obszarze zarządzania i HR. Prowadzi zajęcia ze studentami dotyczące kultury organizacyjnej i zarządzania zmianą, na studiach podyplomowych „Zarządzanie potencjałem pracowników” oraz „Psychologia w Firmie i Życiu Społecznym” we wrocławskiej filii SWPS.
Jest autorem artykułów naukowych z zakresu zarządzania zmianami i zarządzania personelem oraz rozdziału w monografii „Dobór personelu”.

Marek Szewczyk

Trener biznesu, aktywny executive coach i menedżer sprzedaży. Współzałożyciel Szkoły Zwycięskiego Coachingu. Absolwent Politechniki Wrocławskiej. Posiada certyfikaty trenera i negocjatora biznesu. Zanim został trenerem zdobywał doświadczenia jako handlowiec i menedżer w finansowych firmach korporacyjnych. Dzięki połączeniu tych doświadczeń z powodzeniem realizuje programy rozwoju organizacji biznesowych. Specjalizuje się w szkoleniach z dziedziny motywowania pracowników, coachingu jako stylu zarządzania, zarządzania sprzedażą i sprzedaży. Prowadzi również coaching indywidualny dla menedżerów organizacji biznesowych. Jest autorem programów wykorzystujących naukę przez doświadczenie zarówno podczas szkoleń tradycyjnych jak i outdoor. Wydawca książek biznesowych i literatury faktu. Jako trener/konsultant realizował duże projekty rekrutacyjne i szkoleniowe dla kadry menedżerskiej i zespołów sprzedaży.

Ewelina Jupowicz

Coach i trener biznesu. Magister Zarządzania i doradztwa personalnego, absolwentka Akademii Ekonomicznej w Krakowie oraz Szkoły Trenerów Biznesu „Moderator”. Współpracuje z Krakowską Szkołą Biznesu Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie – szkoli studentów studiów menedżerskich podyplomowych w zakresie negocjacji, komunikacji interpersonalnej, zarządzania konfliktami, socjotechnik, twórczości i zarządzania kapitałem ludzkim. Autorka publikacji w zakresie zarządzania zespołem, zarządzania sprzedażą, zarządzania zasobami ludzkimi. Współpracuje z magazynem „Personel i Zarządzanie”, gdzie m.in. publikuje porady dotyczące: zarządzania, negocjacji, sprzedaży i komunikacji w ramach „Poradnika Eksperta”, oraz portalem HRM.pl. Doświadczenie zdobywała w organizacjach międzynarodowych, gdzie m.in. kierowała sprzedażą na rynkach: Polski, Czech, Słowacji i Włoch. Dwunastoletnie doświadczenie w pracy na stanowiskach przedstawicieli i kierowniczych wykorzystuje do szkolenia w zakresie: komunikacji, sprzedaży, zarządzania, negocjacji, psychologii konfliktów, psychomanipulacji, organizacji pracy, kierowania zespołem, budowania zespołu, kreatywności, zarządzania zasobami ludzkimi. Pisze pracę doktorską na temat „Równowaga pomiędzy życiem prywatnym i zawodowym w Zarządzaniu Zasobami Ludzkimi”.

Małgorzata Czajer-Puchalska

Trener biznesu, doradca. Absolwentka Szkoły Trenerów Biznesu „Moderator”, specjalizującej się w efektywnym nauczaniu osób dorosłych, poprzez trening, który wykorzystuje wszystkie modalności (wzroku, słuchu, kinestezji i emocji).
Obecnie zatrudniona w Zespole Elektrociepłowni Wrocławskich KOGENERACJI S.A., gdzie pełni funkcję Pełnomocnika Dyrektora Generalnego ds. Osób Niepełnosprawnych, Specjalisty ds. Odpowiedzialności społecznej i ZR jak również od 6 lat szefuje Radzie Etyki.
Od wielu lat specjalizuje się w problematyce odpowiedzialności społecznej biznesu, etyki, zrównoważonego rozwoju, miękkiego i twardego zarządzania personelem. Ma na swoim koncie, z sukcesem zakończone i prowadzone z rozmachem projekty. Jest autorką i pomysłodawczynią opartego na Wartościach KOGENERACJI S.A Kodeksu Etycznego, Zasad Funkcjonowania Rady Etyki oraz Liderem Programu o Społecznej Odpowiedzialności Biznesu dostosowanego do potrzeb jej macierzystej firmy Kogeneracji S.A. działającej w ramach Międzynarodowego Koncernu Électricité de France. Kiedy rozpoczynała prace nad wdrożeniem tych ambitnych i nowatorskich narzędzi w zarządzaniu przedsiębiorstwem, wiele dużych firm w Polsce nawet nie słyszało o takich rozwiązaniach.
Aktywnie uczestniczy w akcjach charytatywnych i wolontariacie na rzecz osób, potrzebujących, propaguje ideę odpowiedzialnego i etycznego biznesu, inspirując ludzi do podejmowania tego typu działań. Ostatnio uhonorowana statuetką Życzliwy Pracownik 2009 roku w swojej firmie.
Prywatnie - bez książek nie wyobraża sobie życia. Interesuje się malarstwem szczególnie impresjonizmem, rzeźbą (Mitoraj, Michał Anioł, Rodin), muzyką (jazz, soul, muzyka poważna) aranżowaniem wnętrz i ogrodów, podróżami oraz uczestniczeniem w amatorskich rajdach samochodowych. Na swoim koncie ma wydany tomik poezji, jak również przygodę z wokalistyką.

Agata Bator

Psycholog i trener. Ukończyła psychologię na Uniwersytecie im. Adama Mickiewicza w Poznaniu. Ukończyła Szkołę Trenerów Biznesu organizowaną przez Laboratorium Arkanów Biznesu. W prowadzeniu szkoleń łączy indywidualne podejście do każdego uczestnika, tak bliskie kończonej w tym roku psychologii klinicznej, z pracą nad rozwojem grupy. Towarzyszy jej przekonanie o dużej wartości łączenia różnych perspektyw teoretycznych i dziedzin psychologii, zarządzania a także nauk kognitywnych. Skutkuje to innowacyjnym podejściem do prowadzonych zajęć i korzystaniem z mało znanych, a zarazem bardzo użytecznych ujęć i sposobów spojrzenia na tematykę. Oprócz warsztatów umiejętności miękkich, zajmuje się również tematami związanymi z teorią przywiązania, psychologią rodziny i rozwoju osobistego kobiet, łączenia sfer zawodowych z życiem prywatnym, pracoholizmu i przeciwdziałania wypaleniu zawodowemu, a ostatnio także wykorzystaniem pojęć psychologii poznawczej przy rozwiązywaniu problemów i rozbudzaniu twórczości. Prowadziła warsztaty dla organizacji o różnych profilach, od Europejskiego Forum Studenckiego AEGEE, przez Biuro Karier UAM, aż po projekty realizowane we współpracy z Polskim Komitetem Pomocy Dzieciom oraz kluby seniora. Prywatnie jest pasjonatką opery i baletu, książek Hrabala, Kuczoka, podróży na wschód, turystyki górskiej, czeskiego kina i … nauki.

Sebastian Dulik

Absolwent Uniwersytetu Śląskiego w Katowicach, socjolog, pedagog. Ukończył szkołę Trenerów Metrum w Katowicach. Trener wewnętrzny z doświadczeniem w szkoleniach produktowych. Prowadzi również szkolenia z zakresu komunikacji, asertywności, wywierania wpływu na ludzi, budowy i kierowania zespołami.

Rafał Dziopa

Trener biznesu, coach. Absolwent Instytutu Stosowanych Nauk Społecznych Uniwersytetu Warszawskiego oraz Szkoły Trenerów i Psychoterapeutów ITG w Krakowie. Przez wiele zajmował się prowadzeniem projektów badawczych marketingowych, Human Resources i społecznych.
Pracuje w obszarze: sprzedaży, komunikacji, rozwoju umiejętności interpersonalnych w biznesie, budowania zespołu, rozwoju kreatywności i potencjału zawodowego.

Jerzy Kolejko

Trener biznesu i doradca finansowy. Absolwent Wyższej Szkoły Oficerskiej Wojsk Obrony Przeciwlotniczej w Koszalinie, wydziału pedagogiki UMCS w Lublinie oraz studiów podyplomowych Wyższej Szkoły Bankowej we Wrocławiu.
Praktyk przywództwa, pracy zespołowej i radzenia sobie w trudnych sytuacjach - 20 lat służby w siłach zbrojnych RP, zakończonej w stopniu kapitana, gdzie kierował zespołami liczącymi od 30 -100 osób. Specjalizuje się w tematyce zarządzania kryzysowego (absolwent studiów podyplomowych na kierunku Zarządzanie Kryzysowe Akademii Obrony Narodowej) - organizowanie centrum zarządzania kryzysowego oraz dokumentacji do jego funkcjonowania.
Od 6 lat pracuje w branży produktów finansowych. Jedna z 200 osób w Polsce z certyfikatem doradcy finansowego EFC.
Ciągle poszukuje nowych wyzwań i nowych rozwiązań.

Marta Lewandowska

Trener biznesu i konsultant. Absolwentka Psychologii na Uniwersytecie Wrocławskim, Podyplomowej Szkoły Zarządzania Kadrami w Szkole Wyższej Psychologii Społecznej oraz Studium Zarządzania Zasobami Ludzkimi. Ukończyła Szkołę Trenerów Biznesu „Moderatora” we Wrocławiu oraz Szkołę Trenerów Biznesu Akademii SET. Zajmowała stanowiska związane z zarządzaniem zasobami ludzkimi. Posiada kilkuletnie doświadczenie we współpracy przy ustalaniu polityki szkoleniowej dla kadry pracowniczej na różnych szczeblach. Posiada doświadczenie w zakresie rekrutacji i selekcji, brała udział w analizie i badaniach potrzeb szkoleniowych dla kadry menedżerskiej średniego i wyższego szczebla. Specjalizuje się w tematyce komunikacji i rozwoju kadry kierowniczej. Zajmuje się również działalnością doradczą z zakresu HR.

Andrzej Przewoźniak

Trener biznesu i konsultant z wieloletnim doświadczeniem w biznesie.
Absolwent Uniwersytetu Adama Mickiewicza w Poznaniu oraz studiów podyplomowych Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu o kierunku Doradztwo Inwestycyjne. Autor szkoleń i prezentacji dla firm ubezpieczeniowych. Członek zespołu biorącego udział w prywatyzacji Borowskich Kopalni Granitu. Uczestnik rocznego stażu zagranicznego sieci Carrefour w Rennes we Francji. Dyrektor sklepu szkoleniowego sieci Carrefour w Pabianicach. Założyciel kawiarni Pożegnanie z Afryką we Wrocławiu i jeden ze współtwórców ogólnopolskiej sieci Sklep z kawą Pożegnanie z Afryką. Twórca autorskiego programu szkoleń pracowniczych oraz Podręcznika Pracownika tej sieci. Znawca, koneser i wielbiciel kawy.

Agnieszka Szwarczyńska

Trener biznesu i konsultant z wieloletnim doświadczeniem menedżerskim oraz sprzedażowym. Ukończyła Uniwersytet Opolski oraz studia III stopnia na Politechnice Warszawskiej. Posiada Certyfikat Doradcy Finansowego I (EFG) i II (EFC) Stopnia Europejskiej Federacji Finansowych Profesjonalistów. Jest absolwentem Szkoły Trenerów Biznesu Pracowni Psychologicznej Elżbiety Sołtys w Krakowie.
Zajmowała stanowiska związane ze sprzedażą oraz menedżerskie w firmach polskich i międzynarodowych korporacjach, od stanowiska doradcy do dyrektora zarządzającego. Wykorzystując zdobytą wiedzę i praktyczne doświadczenia, specjalizuje się w problematyce finansów ( w tym ryzyko finansowe), sprzedaży i zarządzania. Jest autorem artykułów z zakresu zabezpieczania ryzyka finansowego podmiotów gospodarczych. Zajmuje się również działalnością doradczą w zakresie finansów dla podmiotów gospodarczych (biznes plany, ocena projektów inwestycyjnych).

Joanna Trela

Psycholog, absolwentka Uniwersytetu Jagiellońskiego oraz Katholieke Universiteit Leuven
Pracowała w dziale Career Development w Ernst & Young, wcześniej w dziale Zarządzania Zasobami Ludzkimi w General Electric. Długofalowo współpracowała z austriacką firmą szkoleniową Vorsprung Consulting z siedzibą w Wiedniu.
Prowadzi treningi zadaniowe, treningi osobistego stylu pracy, a także team-buildingowe projekty outdoorowe i szkolenia m.in. z umiejętności liderskich, motywowania, feedbacku, radzenia sobie ze emocjami, twórczości, prezentacji oraz różnorodne twarde projekty HR (budowanie modelu kompetencji doradczych, badanie satysfakcji klienta, analizy potrzeb szkoleniowych i in.).
Certyfikowana przez Szkołę Trenerów Biznesu - Moderator oraz procesową Szkołę Trenerów - BAZA 2005. Posiada uprawnienia do prowadzenia treningów psychologicznych. Były Członek Zarządu SRPPI o/Kraków.
Pasjonatka podróży ekstremalnych, backpackingu. Fascynuje ją odkrywanie nowych miejsc i znaczeń – tu blisko i tam, gdzieś jeszcze w nieznanym. Naukowo interesuje się mechanizmami podejmowania ryzyka. W wolnym czasie tańczy swinga.