Szkoła Zwycięskiego Coachingu.
IDEA SZKOŁY ZWYCIĘSKIEGO COACHINGU
Zanim zostaniesz liderem, sukces jest związany wyłącznie z twoim własnym rozwojem.
Kiedy stajesz się liderem, sukces związany jest wyłącznie z rozwojem innych.
Jack Welch, Winning
Pomaganie pracownikom w rozwoju zawodowym i doskonalenie ich umiejętności jest kluczowym zadaniem każdego menedżera, ale może być realizowane również przez specjalistów HR, trenerów wewnętrznych, albo doświadczonych pracowników.
Korzyści z coachingu dla firmy są niepodważalne – rozwijane kompetencje i kształtowane postawy pracowników sprzyjają realizacji celów biznesowych wyznaczanych przez firmę.
Skuteczna realizacja celów biznesowych firmy jest możliwa jedynie w przypadku skutecznego, zwycięskiego coachingu. Dlatego, aby przekazać swoją wiedzę i umiejętności z zakresu coachingu prowadzącego do zwycięstw w biznesie stworzyliśmy Szkołę Coachingu „Winning”.
Naszym celem jest ukazanie prostego i praktycznego procesu coachingu jako stylu zarządzania ludźmi, który nada waszym działaniom odpowiednią strukturę i przyczyni się do osiągania założonych przez ciebie i twój zespół celów biznesowych.
Marek Szewczyk
Jarosław Rubin
Coaching menedżerski
Coaching to usługa, która ma na celu wsparcie menedżera, handlowca lub innego specjalisty, we wzmacnianiu i udoskonalaniu działania poprzez zastanowienie nad tym, jak stosuje on konkretną umiejętność i/lub wiedzę. Proponowany przez nas coaching dla to planowany i dwustronny proces, w którym człowiek rozwija umiejętności i kompetencje w celu osiągania lepszych wyników działań zmierzających do realizacji celów biznesowych firmy.